العافية

تأخذ الفجوة في الأجور في يديك: 5 طرق للعمل نحو زيادة الرواتب

تأخذ الفجوة في الأجور في يديك: 5 طرق للعمل نحو زيادة الرواتب


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

talisa_sutton

الحقيقة: تبلغ فجوة الأجور بين الجنسين بين الرجال والنساء العاملين بدوام كامل في أستراليا حاليا 15.3 في المائة ، مما يعني أن حوالي 253.70 دولار أقل في الأسبوع للمهنيات ، وفقًا لوكالة المساواة بين الجنسين في مكان العمل.

ولكن على المستوى الشعبي ، وسد الفجوة ، يترجم حرفيًا إلى نساء يعملن بشكل استراتيجي في طريقهن نحو زيادة الرواتب كل يوم. أثناء العثور على وظيفة تدفع أجرًا رائعًا هو طريقة واحدة ، فإذا كنت تحب وظيفتك حاليًا والشركة التي تعمل بها ، تحدثنا إلى Melanie Evans ، رئيس قسم الخدمات المصرفية للأفراد في ING ، حول العمل بشكل عملي في طريقك نحو زيادة رواتب.

في حين أن معرفة القيمة الخاصة بك هو شيء واحد ، والآخر هو فهم كيفية التواصل والاستفادة من مجموعة المهارات الخاصة بك والتفاوض مع فهم الوضع الحالي لشركتك وصناعتك. متحمسًا ليس فقط للحصول على رواتب عادلة ، ولكن أيضًا في العثور على الأمان المالي ، سألنا إيفانز أيضًا عن بعض من أفضل استخدامات شيك الراتب بمجرد حصولك على هذه الزيادة. اقرأ عن نصيحتها في الوقت المناسب.

هل يجب أن تهدف النساء في مكان العمل إلى زيادة الأجور كل عام بسبب التضخم وتكاليف المعيشة المتزايدة؟

يجب على النساء التغلب على ترددهن في متابعة الرواتب الأعلى. يمكن أن تكون المناقشة حول زيادة الأجور بناءة للغاية إذا ركزت عليها على واحد أو أكثر من التأثيرات المذكورة أعلاه. يصبح الأمر أسهل إذا كنت تعمل في شركة لديها عملية سنوية تقوم بمراجعة إنجازاتك وراتبك مقابل قوى السوق. يجب أن يكون هدفك زيادة الأجور كل عام ، ولكن قد تكون هناك أسباب أخرى تجعلك تطالب بزيادة الرواتب أعلى من التضخم. من الأفضل أن تكون على دراية وموضوعية بالأشياء التي تؤثر على التغييرات في الأجور:

  • السلامة المالية للشركة: قد تمر الأعمال الصغيرة على وجه الخصوص بمراحل لا تتاح فيها أموال إضافية لزيادة الأجور المادية ؛ من ناحية أخرى ، إذا كان العمل في صحة جيدة ، يجب أن يقوم صاحب العمل بمراجعة راتبك بشكل منتظم. عادة سنويا.
  • بيئة العمل: إذا كانت معدلات التوظيف مرتفعة وكان من الممكن لك الحصول على دور مماثل في مكان آخر بمعدل أعلى بكثير ، فمن المحتمل أن يعرف صاحب العمل هذا ويجب أن يكافئك بمعدلات شبيهة بالسوق.
  • مستوى مسؤوليتك ومسؤوليتك: عندما تتحمل مسؤولية إضافية أو مسؤولية إضافية في القيادة ، فهذا وقت رائع لإجراء محادثة مع صاحب العمل.
  • تجربتك: كلما نجحت كل عام في بناء خبرتك ستزداد القيمة التي تضيفها في العمل. يجب أن يكون هذا مرتبطًا بالدفع.
  • إمكاناتك: عندما تدرك شركة ما إمكاناتك والقيمة المستقبلية التي يمكنك إضافتها ، يجب أن يكون رب عملك أكثر عرضة لمكافأتك مالياً.

ما هي بعض الطرق الرئيسية التي يمكن للنساء من خلالها الحفاظ على مهاراتهن وطلب المزيد من الأجر من أجل الحصول على أجر متساو أخيرًا؟

هناك سببان رئيسيان لتواجه النساء فجوة في الأجور: نوع الدور وأنماط العمل. لكي تجد نفسك في وظيفة ذات رواتب أعلى ، يجب أن تكون واضحًا فيما يبدو عليه هذا الدور. لا تحتاج إلى أن يكون لديك خطة مهنية مدتها 30 عامًا ، لكن يجب أن تكون قادرًا على إعلام صاحب العمل الحالي أو المحتمل لديك بالدور الذي تستهدفه وفهم المهارات أو الخبرات التي يتوقعون أن تجمعها للوصول إلى هناك.

يمكن أن يشمل رفع المهارات: تحمل مجالًا جديدًا من المسؤولية ، أو العمل في مشروع خاص ، أو أن تصبح خبيرًا في أحدث التقنيات أو تقوم بدراسة إضافية للحصول على مؤهل يمكنك تقديمه في العمل. عبّر دائمًا عن اهتمامك بتدريب إضافي لصاحب عملك وأخذه عندما يتم تقديمه ، خاصة إذا كان ذلك على حساب صاحب العمل.

أقترح أيضًا تخصيص وقت لقراءة المجلات أو المدونات أو المجلات التي تستهدف صناعتك وتواكب آخر الابتكارات والأخبار. الشبكات هي وسيلة رائعة أخرى للبقاء عبر التغييرات في الصناعة والاتجاهات وفرص المهارات. التحدث إلى الآخرين قد يكشف أيضًا عن فرصة عمل إذا كنت متصلاً بشخص يبحث عن شخص مثلك.

لسوء الحظ ، قد يحصل من يعملون بدوام جزئي على أجر متساوٍ على أساس كل ساعة ، ولكن ليس بشكل إجمالي بسبب قلة ساعات العمل المدفوعة. هذه فجوة هيكلية موجودة لأولئك الذين يحتاجون إلى المرونة لأسباب أخرى مثل الأسرة والرعاية. نصيحتي لأي شخص في هذه الحالة هي ضمان حصولك على أجر مقابل ساعات عملك. من الشائع جدًا بالنسبة لأولئك الذين يقومون بدوام جزئي القيام ببعض الساعات هنا وهناك في أيام العطلة. إذا أصبح هذا الأمر مهمًا وكنت تشعر كما لو أنه غير عادل ، فعليك مناقشة ذلك مع صاحب العمل.

ما هي بعض الطرق التي يمكن للمرأة من خلالها تحقيق أقصى استفادة من ما تقوم به من حيث الادخار والاستثمار؟

لا يقتصر الأمر على ما تكسبه وكيف تدخره ، بل كيف تنفقه. لتحقيق أقصى استفادة مما تكسبه ، عليك حقًا أن تضع في اعتبارك ما تنفقه. يبدو الأمر شيئًا بسيطًا ، لكن من السهل جدًا تجاوز الإنفاق لأنك لست على دراية بالمشتريات التي تقوم بها أو كيف تضيف ما يصل. В أيضًا ، كن على دراية بنفس القدر بأي ديون ولا تتجاهل أبدًا بيان البنك !

من بين الأشياء الأخرى التي يمكنك التفكير فيها لزيادة امتداد الدولار الخاص بك:

  • البقاء على رأس فواتيرك: إن عدم دفع فواتيرك في الوقت المحدد يمكن أن يؤدي إلى رسوم دفع متأخرة ويؤثر على تصنيفك الائتماني.
  • تخصيص وقت للتجول: قد يستغرق الأمر بعض الوقت للمقارنة بين مختلف تجار التجزئة وموردي الخدمات وما إلى ذلك ، ولكن الأمر يستحق ذلك على المدى الطويل.
  • تبديل مزودي الرهن: إذا كان لديك نظرة على الرهن العقاري فيما إذا كان مزودي التحويل سيؤدي إلى الحصول على صفقة أفضل. وجدت الأبحاث التي أجرتها شركة ING في شهر سبتمبر من العام الماضي أن الأستراليين الذين قاموا بتبديل موفر قروض المنازل في عامي 2016 و 2017 حققوا معدل توفير سنوي بلغ 1،073 دولار لكل أسرة في السنة.
  • توحيد مهاراتك الفائقة: إذا كان لديك أكثر من وظيفة ، فمن الممكن أن يكون لديك أكثر من حساب فائق ويمكن أن يكون هذا مضيعة للمال. يمكن الاستمرار في خصم الرسوم من حساباتك ، حتى تلك التي لا تملك أموالاً تدخل فيها. فكر في اختيار واحد فقط يناسبك. أيضًا ، فكر في إعطاء ركلة رائعة من خلال تقديم مساهمات طوعية - التحدث إلى صاحب العمل حول الضريبة قبل ذلك - وهذا يعني أنهم يعيدون توجيه جزء من دخلك قبل الضريبة إلى ربحك.
  • حفظ التغيير الفضفاض الخاص بك: في كل مرة يكون لديك تغيير فضفاض من عمليات الشراء الصغيرة ، فكر في وضع هذا التغيير الإضافي جانباً في جرة لتتعامل مع نفسك لاحقًا.
كيت سبيد نيويورك سترايك القلم تعيين 25ShopSmythson محكم الجلود قلم رصاص القضية 315ShopSmythson دفتر الجلود 100Shop


شاهد الفيديو: الجزء الثالث من صنع في بريطانيا (قد 2022).